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Encuesta: ¿Qué tan popular es el trabajo remoto en su estado? – Tendencias posteriores a la cuarentena

Antes de que se instaurara la cuarentena, nuestro equipo realizó una encuesta para tener una idea de cuánto énfasis ponen las personas en la opción de trabajar de forma remota en todos los estados. Cuando las empresas se vieron obligadas repentinamente a adaptarse al orden de quedarse en casa y el trabajo remoto se convirtió en la norma, vimos la oportunidad de obtener una nueva comprensión de lo importante que las personas se sentían trabajando desde casa antes y después de la cuarentena.

GetResponse está imaginando el futuro del trabajo remoto y estamos fascinados por el efecto que esta nueva flexibilidad tiene en los empleados. Teníamos curiosidad por ver cómo trabajar desde casa cambiaba la opinión de las personas sobre sus oficinas. Entonces, seguimos nuestra encuesta para ver qué pensaban las personas sobre el trabajo remoto después del período de cuarentena. Le preguntamos a más de 5,000 personas cuál es su abrumador sentimiento sobre trabajar desde casa en base a su experiencia. Puede ver los resultados de nuestra encuesta a continuación.

Estados que más disfrutan y menos disfrutan trabajando desde casa

Con base en las respuestas, encontramos que Arkansas tenía el porcentaje más alto de personas que disfrutaban trabajando desde casa. Georgia, Alabama, California y Connecticut tenían altos porcentajes de personas que disfrutan trabajar desde casa. Wyoming tuvo el mayor porcentaje de personas que dijeron que realmente no les gustaba trabajar desde casa, seguidos de cerca por Dakota del Sur, Pensilvania, Dakota del Norte y Washington. Sin embargo, incluso en Wyoming, el 12% era el porcentaje más alto de personas a las que no les gustaba trabajar desde casa.

Resumen de los estados más productivos y menos productivos cuando se trabaja desde casaEstados más productivos y menos productivos desde casa

La productividad es uno de los puntos principales que evita que las empresas adopten completamente el trabajo desde el estilo de vida hogareño. Sin embargo, según las respuestas, casi un tercio de los encuestados en varios estados sienten que fueron más productivos en casa que en la oficina. Tennessee tuvo el mayor porcentaje de personas que informaron que su productividad era en realidad más alta en el hogar.

Por supuesto, en el extremo opuesto del espectro, algunas personas son menos productivas en casa que en la oficina. Colorado tuvo el mayor porcentaje de personas que informaron esto, pero incluso entonces, solo alrededor del 12% de las personas dijeron que su productividad se vio afectada trabajando remotamente.

Desglose del trabajo de las preferencias del hogar por géneroTrabajar desde casa Preferencias por género

Tanto los hombres como las mujeres tienden a tener opiniones similares sobre trabajar desde casa, aunque un poco más de mujeres se sintieron menos productivas, y un poco más de hombres dijeron que no les gustaba hacerlo.

Desglose del trabajo de las preferencias del hogar por generaciónTrabajar desde casa Preferencias por generación

La división generacional entre el trabajo y las preferencias del hogar fue más pronunciada que la división de género. En realidad, la Generación Z fue la más propensa a decir que no les gustaba trabajar desde casa, mientras que la Generación X fue la más propensa a decir que les gustaba trabajar desde casa y se sentían más productivos. La generación Z también fue la más propensa a decir que eran menos productivos en casa. Los millennials fueron los más propensos a haber sido despedidos o aún tener que ir a su lugar de trabajo.

La cuarentena ha cambiado por completo la forma en que las personas se acercan al trabajo remoto y, por extensión, ha cambiado el panorama de la industria empresarial. Al igual que todas las demás empresas de nuestro nicho, nos hemos visto obligados a adaptarnos. Nuestro plan va más allá de nuestras condiciones de trabajo. Habrá cambios significativos que ocurrirán en todas las empresas debido a la pandemia, lo que probablemente hará que tengan que revisar sus planes de marketing en línea. Si se pregunta cómo prepararse para los cambios en su plan de marketing en línea, ¡puede consultar nuestros recursos aquí!

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