Investigación de mercado

Bosch adopta la transformación cultural para impulsar la innovación

Hay un dicho que dice que «la cultura es lo que hace la gente cuando nadie está mirando». Bosch está internalizando esta observación a medida que se transforma en un negocio digital; La cultura de la empresa impacta directamente en la forma en que trabaja e innova. Las implicaciones afectan a toda la organización de Bosch, incluidos RR.HH., desarrollo de productos, tecnología, finanzas y gestión.

  • La transformación cultural es un proceso continuo. La transformación cultural de Bosch funciona más como un ajuste cultural que como un reposicionamiento cultural radical. Los procesos de transformación no tienen un punto final establecido.
  • Sea consciente del valor de su cultura actual. Bosch está sopesando cuidadosamente cuestiones como la velocidad de su cambio cultural y el impacto en su imagen de marca como innovador frente al valor de su cultura existente.
  • Enraice firmemente su transformación cultural en un imperativo empresarial central. Los viejos modelos de desarrollo de productos chocan con la innovación. Bosch lo sabe, pero también sabe que la empresa debe adoptar un enfoque más adaptable para acelerar sus ciclos de innovación y desarrollo de productos.

Los líderes empresariales y de tecnología deben leer el informe Bosch Embraces Cultural Transformation To Drive Innovation para aprender cómo Bosch coloca el cambio cultural en el centro de la transformación digital para fortalecer sus capacidades de innovación.

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